给做技术的朋友几点建议

昨天在植提技术群了和大家聊了很多关于技术人员发展的问题，我结合个人的观点整理了一下，
给做技术的朋友们以下几点建议（仅供大家参考，也希望提出您的观点）：

1、对于新入行的朋友。刚接触或是刚毕业的朋友，需要从基础做起，积累更为重要。应该
    更多的考虑能给你提供学习的环境和氛围，通过学习和工作来展示自己，当你成为牛人
    你就不必担心你的待遇和其他问题了。

2、要善于处理自己和东家或上级的关系。很多朋友带着打工的心态来工作，所以有满腹的
    抱怨和牢骚，在这里我觉得应该调整自己的心态，多个角度考虑问题，做为上级肯定有
    他的想法。而你需要的是什么，学习，信任，待遇，职位？认真考虑你自己真正需要的
    东西，我想你也大概知道该怎么做了。

3、不要经常或随意跳槽。做为一名技术人员，很多人首先看到的是人品和行业操守。经常
    听到朋友抱怨自己与新东家不和，这不难理解，你既然能把别人的东西带过来，同样你
    也有可能将我原有的东西带走，自己又认为不能把自己的东西全盘脱出，这样就出现互不
    信任的尴尬局面。跳槽好的一般是2种情况：一是你自己特别牛，二是新企业你就是权威

4、多与他人交流。经常和朋友或上一些论坛与同行的一些朋友进行交流，我感觉做技术的
    活动圈子太小了，和学校差不多：宿舍－－食堂－－实验室。如果要有所发展就要突出这
    个圈子，多了解外面的一些信息，多与人交流，在不违背“为人谋而不忠”的前提下，多去
    帮助他人，慢慢就会在行业形成某种影响力和知名度。特别是对于一些没有光环（公司的
    名气）的技术人。

5、多了解些市场信息。我认为一个真正的技术是要结合市场的，所以一个真正的技术人员要
    对市场有一定的敏感性。从某种意义上来讲不懂市场只会提取分离的人员应该是操作人员
    而不是真正的技术人员。他们缺乏主动性，没有前沿性。真正的技术应该是引领性的。

[color=Navy][size=3][b]同时我建议各位公司老总和领导正确对待您的技术人员，他们不仅
是你们的技术资本，也是你们公司发展CPU重要组成之一。每一个技术
人员的离开，不仅仅是少发了一份工资，少交了一份保险那么简单。[/b][/size][/color]

文章写得很好，也很符合我和老公现在的感受，我们刚毕业不久，跳了一个公司，感觉对我们来说,最担心的就是学以不能致用。机会和挑战同在，等待我们的到底是什么？ 很多东西要学习，现在要选择的是技术，不是待遇，因为我还拿不上那么高的待遇。在哪里工作都有开心的时候，希望日子快乐的过下去！

支持！
不过一般公司都不是很重视技术！
都比较重视销售！
销售 的效益可以看的见的
技术来得比较慢`~
我们公司就是这样！

老总讲得很好!我们搞技术的,特别是新手,都要好好想想这些话,多数朋友要把学习和施展才华的氛围条件作为首选,其次才识待遇

文章写得真好，有些地方道出了我们技术人员的心声！
     其实每个人内心深处都渴望稳定，没有人会轻易的选择跳槽。至于待遇，只要不是根行情太离谱，估计大家都会接受。关键是一份工作能带给自己什么，如果拥有的是对这份工作的激情以及能看到自己几年后的辉煌前景，即使再苦再累，估计大家都会坚持下去。但如果对自己目前的工作一点兴趣也没有，继续干下去的话十年后还是这个样子，再加上干的不开心（根东家不和），面对如此一份形同鸡肋的工作，也只有选择跳槽了，否则，丧失的不仅仅是对工作的激情，同时也是对自己生活的激情，对人生的激情。
    个人对跳槽一点肤浅的看法。

版主的话学生感触颇深，仁者见仁，智者见智，能够有机会得到经验的教诲与忠告，是我的福气。

感谢楼主,我想企业老总们更应该看这篇帖子

老吕说得太正确了，说出了我们的心声啊！

其实写这么一篇讨论不是在替谁说话，只是希望大家看了以后能有所启发，发现自我，了解自我，甚至改变自我。
通过大家的讨论和声音，知道我们做技术的还存在那些误区，怎么让我们今后的路走得更好一些！
同时，也让不是做技术的人群看到我们的身声，希望能改变部分人的错误思想，让我们的工作更受关注，更加顺利！

技术不是被人关注，我希望能有更多的人看看这样的文章。的确圈子很小，思维很受限制。多了解技术外的信息，拓展思维

作为技术人员，应该以积攒经验和多加学习为主。

作为学习者，应积极主动'
作为实验者，应潜心静气。
作为开拓者，应眼观六路。
作为劳动者，应劳而有获。

技术人员——很明显，前面有个定语“技术”！
我们首先应该做的就是掌握基础技术，这个需要不停的学习；而其精髓又是前沿技术，一个是最先进的技术，一个是极具市场的技术！
我想作为每一个公司的老板不是不重视技术，而更主要的是我们没有做到前沿的技术，也就是能为公司直接带来效益的技术（这需要投资，考验人的眼光）！
技术人员要走的路很长，很长！

技术，

技术现在在很多老总眼里不过是他拿钱买来的东西而已，技术员还不就是打工崽罢了

谢谢楼主,说得真好.

总版主，说得很好！严重支持，我现也是刚入这行，正在往提取分离方向努力，发现在做实验的过程中只有心平气和，主动地去做自己的事才能在这方面有所收获。我们做技术的相比做销售在公司相比之下，公司一般都会重视销售多一点，销售确定了企业的命脉，同时销售也能给我们带来市场需要什么，也给我们做技术指明了一个方向。能做得象总版主所说的技术员是比较优秀的技术员，努力！！！

知道么？我是机械系毕业的。现在都在做植提的技术工作。
在技术上我可没有输去本科药学毕业的.
静下心来.想去做好,就能做好.

苦恼中

写得太好了！我原来在公司做了一阵子技术，后来由于公司岗位需要，把我调去做市场了！我现在两眼一摸黑，对市场了解太少了，感觉工作起来很吃力，不知道从那里着手，各位前辈请多多指教啊！通过什么渠道才能真正了解市场呢

讲的好  和我现在的情况差不多，在3个月前我没想过要搞技术，才毕业什么都不懂，一次偶然的机会和老总一起到公司基地工作了一段时间，就因为什么都不懂，所以很珍惜这次下车间的机会，所以工作起来也很努力，回来后老总就要我到技术部上班，我问为什么 他说：你心态很正，这就是我对部下的最大要求“。当时没怎么懂这句话的意思，直到现在我回头看看这几个月废寝忘食的工作和所拿的还是不变的薪水，反而很感激老板，因为我现在所积累的东西要是在以前的位置可能还要一年左右才能达到现在的水平。

[quote]原帖由 [i]Lugos[/i] 于 2007-6-27 10:19 发表 [url=http://www.plantextra.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=11915&ptid=3055][img]http://www.plantextra.com/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
2、要善于处理自己和东家或上级的关系。很多朋友带着打工的心态来工作，所以有满腹的
#[,g,Y2\-t    抱怨和牢骚，在这里我觉得应该调整自己的心态，多个角度考虑问题，做为上级肯定有
0^4S.W+t$t.B L"U1z;` y&D中国植物提取物论坛    他的想法。而你需要的是什么，学习，信任，待遇，职位？认真考虑你自己真正需要的[size=0px]www.plantextra.com:i.k'U1N*@-k&P9{-{[/size]
    东西，我想你也大概知道该怎么做了。 [/quote]



说的太对了,我觉得第二点最重要了,小点牢骚,多学多做

回复 #1 Lugos 的帖子

鼓掌，严重同意，道出了我们的心声。

回复 #20 花魂 的帖子

只是咱这个空间的规定也太多了，有点眼晕，一小时之内不能超过5篇帖子？一会儿是士兵了，一会儿有变回义务兵，不知道为什么么？

恩，写得不错，对我们这些快要就业的新人很有指导意义

楼主的文章很深刻．
这也是大家的心声．
　　　　　　　　　　　　

同意同意  总结的比较全面

市场和前沿是两个最重要的因素，尤其是市场

我才毕业，看了真是受益匪浅啊！！是啊，我觉得做技术的不是要看待遇，要看环境。待遇说的过去就好了。呵呵，也许在很多人看来待遇最重要吧，觉得我这样很傻

技术人员的现状问题。。。。

不管作什么工作，首先解决一个心态．有一个良好的心态加上勤奋工作，每个人都回成功的．

我以前的公司，研发一个课题组一个项目用了1年半，到头还是没什么结果，白白投入了N多钱。最后分到我们组用了3月，出来了，公司连个*都不放。许多东西，技术作的太好，很轻松完成，公司反而越轻视，真叫人发汗、寒、憾。

刚入行，自己的心态摆正比什么都重要。

我现在真的为技术和技术人员的收入感到心寒,严重的不成比率,而且这个行业里完全掐灭了对技术人员带来的技术成果的激情……。伤心的提取物，伤心的技术，最令人伤心的还是自己……

干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗迟，看上去比谁都好，五年后比谁都老。

深有感触！

楼主应该做这行很久了把
道出了我们这刚毕业学生的心声

谢谢楼主,说得真好.

同感

谢谢楼主！说出了我们的心声。
我也是刚入行不久的新手，对于搞技术，自己是不知道多少，都要从头好好的学习！调整心态！

[quote]原帖由 [i]花魂[/i] 于 2007-8-3 16:58 发表 [url=http://www.plantextra.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=15641&ptid=3055][img]http://www.plantextra.com/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
只是咱这个空间的规定也太多了，有点眼晕，一小时之内不能超过5篇帖子？一会儿是士兵了，一会儿有变回义务兵，不知道为什么么？ [/quote]
等级是根据总积分确定的~
总积分里包含了金钱，为了鼓励多发帖子，只要下了附件就要扣钱
一扣钱，总积分就降下来了~
如果你刚好处于刚升级的状态，就极有可能被降级
积分的获得可以通过多发帖子，或者写好帖子，被斑竹加为精华
再或者参加 活动

强烈支持，为中国提取物贡献自己微薄的力量

看了大家 的发言，深有同感，我做技术时间不长，遇到过大家提到的一些问题，现在想想最重要的还是心态，其实人最怕的就是没有希望，如果能看到自己的美好前程，再苦再累也值

严重支持楼主的观点，特别是最后那几排大字。我觉得做技术不光是自己要不断学习不断强化自己，更重要的是公司必须能给你一个可以发展的平台。但正如三楼朋友所说的。现在大多数公司相对都更重视销售，因为他们带来的利润是直接可以在账面上显现出来的。哪怕技术带给他再好的利润空间，他也会觉得是销售带来的。。反之，如果有一点负面影响，那第一个开刀的一定是搞技术的。。。。

一言中的啊！！！

精辟，太精辟了。确实道出了大家的苦水，指出的前进的方向。尤其是第四条和第五条，社会是人类的社会，社交必不可少，技术是为市场服务的，只有把握好市场的风向标才能用好技术的剑。但是，理论是有了，实践实在是个痛苦的过程。毕竟精英总是凤毛麟角的，大部分人，不过是尘世的过客……